Bár a program nevében benne van, hogy fiatal vállalkozóknak szól, de nem feltétel, hogy a jelentkezőnek már működő vállalkozása legyen, és az sem elvárás, hogy hazatérés után kötelezően alapítson céget.

Az olasz oldalról kb. 280 cég várja a fiatalokat, míg a magyar cégek száma viszonylag alacsony, kb. két tucat cég fogad külföldi fiatalokat. A programon résztvevők egy hagyományos szakmai gyakorlaton túlmutatóan nem egy specifikus szakismeretet sajátítatnak el, hiszen az adott szakterületen meglévő tudás már a kiválasztásnál alapfeltétel, sokkal inkább egy élő példát láthatnak arról, hogyan működik egy vállalkozás menedzsmentje, milyenek a belső és külső kapcsolatai. A program ebben nyújt többet a hagyományos szakmai gyakorlati programoknál.

A Kamara nemcsak abban segít, hogy közvetít a két fél között, hanem támpontokat ad, hogy a jelentkezők önállóan elkészíthessék a kötelezően csatolandó üzleti tervet, melynek eleme a marketing terv vagy a konkurencia-elemzés. A Kamara elsősorban vállalkozásokkal van kapcsolatban, de a programban van mód civil szervezeteknél is tapasztalatot szerezni.

Gyors kiválasztás, sokfajta lehetőség

Amennyiben van szabad kvótája a közreműködő szervezetnek szabadon lehet jelentkezni, határidő nincs. A kiválasztási szakasz körülbelül 2 hónapot vesz igénybe, ez a folyamat gyorsabb lehet, ha a projekt honlapján talál a fiatal vállalkozó konkrét vállalkozást. A gördülékenyebb ügyintézés miatt a kapcsolatot a kiutazás előtt többnyire már Skype-on is felveszik a diákokkal. Az egyik volt ösztöndíjas, Balázs Rita 2010-ben vett részt a programban, Velencében egy többek között geográfiával, GIS-sel, távérzékeléssel foglalkozó olasz mikrovállalkozásnál. Eredetileg csak három hónapot tervezett maradni, de végül úgy alakult, hogy fél évet töltött az olasz városban, ahol a szakma legelismertebb olasz képviselőjének cégénél volt lehetősége betekintést nyernie egy sikeres vállalkozás mindennapjaiba. Rita elmondta, hogy a szakterülete nagyon speciális és a program nélkül nem lett volna reális esélye, hogy egy külföldi vállalkozásnál ilyen jellegű tapasztalatot szerezzen. A munkanyelv olasz volt, de nem mindenhol várják el, hogy a fogadó ország nyelvét beszélje a fiatal vállalkozó, az angol nyelv alapos ismerete nélkül viszont nehezen boldogulnak a jelentkezők. Rita kiemelte, hogy a legtöbb idő arra ment el, hogy megértse a cég működését és belerázódjon a csapatmunkába. Egyeztetni kellett a célokat, hogy mit szeretnének ők, neki mi a konkrét célja, miben lehetnek egymás segítségére, és persze a későbbi operatív munka során is folyamatosan kapcsolatban álltak. Összességében nagyon hasznosnak ítélte meg a kint eltöltött fél évet és megtapasztalhatta az olasz munkavégzés lélektanát is.

Nem csak az ösztöndíjasnak hasznos

A fogadó szervezetnek is hasznos, ha jön egy fiatal. Amellett, hogy egy új munkatárs beszoktatása nagyon sok időbe és energiába kerül a vállalkozásnak, az illető új ötletekkel és helyismerettel segíthet a fogadó szervezetnek. Stefania de Zorzi, akinél Rita gyakornoki idejét töltötte, is ezt emelte ki a program legnagyobb hozzáadott értékeként, továbbá, hogy a vállalkozások Európán belüli terjeszkedését is nagyban elősegítheti egy ilyen program.

Szöveg: Kéry Tamás, fotó: Push Europe UK